科明达集团坚信：人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
用人方针：“以人为本”，尊重知识、尊重人才。
用人理念:
德才兼备，以德为先；
人岗匹配，人尽其才；
结果导向，能上能下。
释义：
1、德--认同本公司的企业文化理念，坚守职业道德操守，并能付诸于实践；才--高效完成工作的能力。
2、能力、岗位、职责要相匹配，充分发挥每一名员工的潜能。
3、以结果、业绩为评价标准，干部能上能下，用人机制灵活。
公司建立起科学的人力资源管理体系，关心员工的成长，着意打造成一个实习型组织，在实现企业目标的同时，给每个员工提供发挥自己能力的空间，实现人生自我价值。对人才的管理目标：
为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；
以结果为导向的薪酬结构----做到待遇留人；
创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
"海纳百川，有容乃大"
我们欢迎更多优秀的人才加盟到科明达集团的行列，让我们一起“塑造缤纷世界，共筑美好未来”。
用人方针：“以人为本”，尊重知识、尊重人才。
用人理念:
德才兼备，以德为先；
人岗匹配，人尽其才；
结果导向，能上能下。
释义：
1、德--认同本公司的企业文化理念，坚守职业道德操守，并能付诸于实践；才--高效完成工作的能力。
2、能力、岗位、职责要相匹配，充分发挥每一名员工的潜能。
3、以结果、业绩为评价标准，干部能上能下，用人机制灵活。
公司建立起科学的人力资源管理体系，关心员工的成长，着意打造成一个实习型组织，在实现企业目标的同时，给每个员工提供发挥自己能力的空间，实现人生自我价值。对人才的管理目标：
为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；
以结果为导向的薪酬结构----做到待遇留人；
创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
"海纳百川，有容乃大"
我们欢迎更多优秀的人才加盟到科明达集团的行列，让我们一起“塑造缤纷世界，共筑美好未来”。